（2020年10月23日）

校党委书记、关工委主任 袁寿其

各位老领导、老教授、老同志，老师们、同志们：

今天我们在这里召开江苏大学关心下一代工作总结表彰会，总结学校关心下一代工作的成绩和经验，表彰在学校关心下一代工作中涌现出的先进集体和个人。刚才，校关工委常务副主任柴顺根同志对我校关工委四年来取得的主要成绩进行了总结，组织部部长马志强同志宣读了关心下一代工作先进集体和个人的表彰决定。在此，我代表校党委、校关工委向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，向长期在关心下一代工作一线上辛勤耕耘、无私奉献的老领导、老教授、老同志表示崇高的敬意和衷心的感谢！

四年来，校关工委始终坚持“围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效”的工作方针，动员和组织广大老同志积极开展关心下一代工作，充分发挥“五老”的政治优势、经验优势、威望优势，主动配合相关职能部门和学院，开展有益于广大师生成长发展的活动，积极探索新形势下做好关心下一代工作的新思路、新方法、新举措，为青年师生办实事、做好事、解难事，彰显了高尚、无私的奉献精神，发挥了重要的配合补充作用，取得了显著成绩，也收获了很多荣誉：校关工委再次荣获“江苏省教育系统先进集体”“江苏省教育系统关工委优秀工作团队”等荣誉称号，食品学院荣获“江苏省教育系统关心下一代工作先进集体”；金树德同志荣获“江苏省教育系统关心下一代工作突出贡献奖”，并获评教育部关工委全国教育关工人物；两名同志荣获“江苏省教育系统关心下一代工作先进工作者”；戴立玲教授被评选为2018年度江苏大学“感动江大”人物；“奇思妙想点燃创新之火”荣获“全国十佳创新案例”和江苏省教育系统工作创新一等奖，“四点钟学校”荣获江苏省教育系统工作创新一等奖和“感动江大”人物称号，等等。取得这些成绩是校、院两级关工委共同努力的结果，是关心下一代工作一线的同志，尤其是老同志辛勤付出的结果。

今年7月4日，习近平总书记对我校作出重要批示。总书记的重要批示是对江大人60年如一日，坚守服务我国农业机械化、现代化的初心使命，为我国“三农”事业作出突出贡献的高度认可，也是对江苏大学办学质量和办学道路的充分肯定，为学校创建农机特色一流大学提供了方向指南和根本遵循。目前，我们正处在创建“双一流”和建设高水平研究型大学的关键时期，面临着标兵渐行渐远、追兵越来越近的严峻形势，我们要进一步增强危机意识和主人翁意识，深入贯彻落实习近平总书记重要批示精神，抢抓重大发展机遇，推进“三全育人”综合改革，奋力开创学校事业发展的新局面。关工委作为学校的重要组成部分，要深刻把握学校发展方向和发展需求，做好、做强、做亮关工委工作，助力学校事业发展。各位老同志也要继续发挥余热，力所能及为学校事业发展作出新贡献。下面，我就进一步做好学校关工委工作提三点意见，供大家参考。

一、提高站位，服务学校事业发展大局

关工委作为学校事业发展和“三全育人”综合改革的重要力量，要进一步提高政治站位，将落实习近平总书记重要批示精神作为头等大事和首要政治任务，主动作为，开拓创新，在农机特色一流人才培养、知农爱农氛围营造等方面深入挖掘，在“关爱帮教”的内容、形式、方法等方面不断创新，着力打造在全国全省有较大影响力的关工委工作特色品牌，加快推进学校“双一流”创建。要深度融入“三全育人”综合改革发展大格局，推动关工委工作有机融入学工、研工、教学、团委、人事等部门和二级学院工作中，充分发挥“五老”的政治优势、经验优势和威望优势，整合育人资源，做好配合补充，形成育人合力，引导广大青年师生树立正确的世界观、人生观、价值观，着力培养德智体美劳全面发展的社会建设者和接班人。要秉持优良传统，增强工作的政治性、先进性、群众性，始终坚持“为党育人，为国育才”的工作理念，“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针和“围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为”的工作定位，结合学校和各学院、各学科、各专业的特点，创新工作平台和工作模式，充分发挥关工委在大学生思想政治教育、青年师资队伍建设等方面的作用。

二、固本强基，扎实推进关工委优质化建设

我们的关工委工作一直做得很好，应该说在全国都是先进的。今年8月省教育关工委把我校选为全省首批三所优质化建设合格考核试点高校之一，这是对我校关工委工作的高度认可。我们要进一步增强紧迫感、责任感、使命感，充分认识开展优质化建设的必要性和重要性，全面落实省教育系统优质化建设《基本要求》，高质量完成省教育关工委优质化建设考核工作。要进一步巩固关工委常态化建设成果，已获得常态化建设巩固提高奖的单位要在推进优质化建设工作上下功夫，切实将优质化建设引向深入、落在实处；尚未获得巩固提高奖的学院要对照要求查漏补缺，筑牢工作基础，提升工作质效。要紧紧围绕学校创建“双一流”和建设高水平研究型大学的发展大局，瞄准一流关工委建设目标，按照“抓基层、强队伍、增活力、创特色、树品牌”的要求，精确找准工作定位，精心做好日常工作，精准服务青年师生，推动关工委高质量、内涵式发展。

三、持之以恒，持续加强关工委自身建设

要进一步加强“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委建设，选优配强关工委工作队伍，完善关工委工作机制，推动关工委工作提质增效。一是加强学习调研。习近平总书记指出，如果不加强学习，思想就会僵化，知识就会老化，能力就会退化。我们要组织校、院两级关工委队伍深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述和关于关心下一代工作的重要指示批示精神，主动研究青年师生的思想行为特点和成长发展规律，全面提升关工委队伍的思想认识和理论水平。二是建强用好“五老”队伍。“五老”队伍在学校事业发展中发挥了重要作用，是学校的宝贵资源和财富。我们要努力适应新形势下“五老”队伍的新特点、新变化，着力提升“五老”队伍核心层、巩固骨干层、扩大参与层，动员更多老干部、老教授、老同志继续发挥余热，参与到关工委工作中来。要关心“五老”，爱护“五老”，帮助他们解决实际困难，努力创造良好工作条件，充分发挥“五老”队伍的育人作用。三是加强制度建设。要认真总结反思关工委工作中的不足和短板，修订完善学习、会议、调研、办公室工作和财务管理等工作制度，以制度堵漏洞、补不足、提质效，全面提升关工委工作的科学化、规范化水平。

同志们，关工委是学校事业发展的重要组成部分，也是深入推进“三全育人”综合改革的一支重要力量。学校党政将一如既往地支持关工委工作，全校上下要牢固树立关工委工作“无论怎么重视都不过分”的意识，进一步营造政治上尊重老同志、工作上支持老同志、生活上关心老同志的良好氛围，努力为关心下一代工作的顺利开展提供可靠保障。衷心希望各位老领导、老教授、老同志，在保重身体、力所能及的前提下继续为学校改革发展献计献策，继续在关心教育下一代、促进青年教师发展等方面发挥积极作用，为学校创建“双一流”和建设高水平研究型大学作出新的更大贡献！

祝各位老领导、老教授、老同志健康长寿、阖家幸福！

谢谢大家！